Är du en HR-specialist med stark kompetens inom arbetsrätt och fackliga relationer som vill arbeta i en nordisk kontext? Ta chansen att använda din kunskap och göra skillnad i ett internationellt företag.

Om oss

Medhouse är ett konsult- och rekryteringsföretag inom Life Science. Vi har gedigen erfarenhet och djup kunskap inom branschen och är idag representerade i samtliga nordiska länder. Vi hjälper våra kunder med konsult- och rekryteringslösningar inom sälj & marknad samt inom medicinska & regulatoriska området.

Om tjänsten

Vi söker en erfaren HR-specialist med fokus på medarbetar- och arbetsrättsfrågor för ett nordiskt uppdrag i ett internationellt företag. Rollen innebär att arbeta både operativt och strategiskt med arbetsrätt, fackliga relationer och medarbetarärenden i hela Norden.

Du hanterar ärenden som rör bland annat disciplinåtgärder, policytolkning, konflikthantering, prestationsfrågor samt utredningar. Du deltar även i fackliga förhandlingar och konsultationer samt stödjer chefer och HR-kollegor i arbetsrättsliga frågor. Uppdraget kräver erfarenhet av nordisk arbetsrätt i praktiken.

Som person är du strukturerad, självgående och har lätt för att bygga förtroende i samarbeten – både inom HR och med verksamheten.

Dina ansvarsområden:

- Bygga och vårda förtroendefulla relationer med chefer, fackliga representanter och HR-kollegor i hela Norden.

- Utveckla och genomföra strategier för hantering av medarbetar- och arbetsrättsfrågor baserat på lokal lagstiftning och verksamhetsbehov.

- Driva ärenden inom Employee Relations, såsom utredningar, konflikthantering och policytolkning, med fokus på kvalitet och rättssäkerhet.

- Delta i fackliga förhandlingar och konsultationer samt säkerställa korrekt dokumentation och efterlevnad av arbetsrättsliga krav.

- Samarbeta med tvärfunktionella team i samband med större förändringsinitiativ som omstruktureringar eller M&A-processer.

- Identifiera förbättringsområden i processer och arbetssätt, samt bidra till ett proaktivt och värdeskapande HR-arbete.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning inom HR och/eller arbetsrätt 
• Erfarenhet av att arbeta med medarbetar- och arbetsrättsfrågor i Norden
• Mycket god förståelse för nordisk arbetsrätt och fackliga strukturer
• Hög integritet, god omdömesförmåga och vana att hantera konfidentiella ärenden
• Förmåga att skapa förtroende och hantera komplexa HR-situationer
• God administrativ förmåga och noggrannhet
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Övrig information

Omfattning: Heltid. 

Period: Konsultuppdrag 9-12 månader. Start januari 2026. 

Placering: Stockholm. 

I våra rekryteringsprocesser använder vi löpande urval. Det innebär att vi går igenom och behandlar ansökningarna för tjänsten samt genomför intervjuer kontinuerligt. Hittar du en intressant tjänst hos oss rekommenderar vi dig därför att ansöka till tjänsten så snart som möjligt. Du ansöker till våra tjänster genom att registrera ditt CV och besvara urvalsfrågorna för respektive tjänst, hos oss ansöker du utan personligt brev och du får istället chansen att motivera ditt intresse för tjänsten i de frågor som finns i ansökningsformuläret.

Har du några frågor om tjänsten?

Kontakta gärna Louise Jonsson på telefonnummer 072 085 05 53 alternativt via mail på louise.jonsson@medhouse.se 

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!